Brand Represantative

İşə Qəbul Prosesi

1. Müraciətlərin və CV-lərin qiymətləndirilməsi
2. Onlayn ilkin müsahibə
3. Ofisdə üzbəüz müsahibə
4. Müsahibəni uğurla tamamlayan namizədlər üçün ofisdaxili təlim
5. Mentor təyinatı və işə başlama

Tələblər:

1. Qrup icmasının gündəlik idarə olunmasını və nizam-intizamını təmin etmək.
2. Yeni üzvləri qarşılamaq və onların əsas suallarına dəstək vermək.
3. İstifadəçi aktivliyini artırmaq məqsədilə tədbirlər və fəaliyyətlər təşkil etmək.
4. İstifadəçi rəylərini toplamaq və müvafiq komandalara hesabat vermək.
5. Qrup qaydalarının tətbiqinə nəzarət etmək və uyğun olmayan məzmunlarla məşğul olmaq.
6. Şirkət və komanda tərəfindən verilən digər tapşırıqlarda dəstək göstərmək.
7. Elanları, tədbir məlumatlarını və təlim materiallarını paylaşmaq.
8. Yeni üzvlərin 7 günlük uyğunlaşma və təlim prosesində onlara rəhbərlik etmək.

Vəzifə öhdəlikləri:

Təklif Edilən İmkanlar

1. Təlim və inkişaf dəstəyi
2. Mentor rəhbərliyi
3. Dinamik və dəstəkləyici iş mühiti
4. Karyera inkişafı imkanları