Vəzifənin funksiyaları:

Təyin olunmuş departamentlərin təlim ehtiyaclarını qiymətləndirmək və ona uyğun proqramlar təklif etmək, illik planı hazırlamaq
Təyin olunmuş departamentlərlə sıx əlaqələr quraraq həmin əməkdaşlar üçün təlim və inkişaf təcrübəsini təşkil etmək
İnkişaf fəaliyyətlərinin effektivliyini və öyrənmə təcrübəsini ölçərək artırılması üçün müvafiq təkliflər hazırlamaq
Adaptasiya təlim proqramlarını tətbiq edərək yeni işçilərin inteqrasiyasını dəstəkləmək
Xüsusi hədəf qrupları ücün (liderlik, aşağı kompetensiya balı olan işçilər) təlim proqramları hazırlamaq
Məcburi sertifikasiya təlimlərinin vaxtında icrasını təmin etmək
Təcrübə proqramları çərçivəsində təcrübəçilərə öyrənmə və işləmə planı hazırlamaq və təqib etmək
Daxili təlim sessiyalarının aparılmasında təlimçi kimi iştirak etmək
Təlim ehtiyaclarına uyğun təlim materiallarını hazırlamaq və yeniləmək
Daxili təlim proqramları üçün interaktiv və məqsədyönül məzmun yaratmaq
Təlim proqramlarına dair lazımı kommunikasiya materialları hazırlamaq, müvafiq platformalarda paylaşmaq
Təlim proqramları haqqında lazımı hesabatları tərtib etmək
LMS-in funksionallığını artırmaq və e-təlim modullarının istifadəsini təşviq etmək

Kompetensiyalar

Davranış kompetensiyaları

Texniki kompetensiyalar

Təcrübə

Təhsil

Dil bacarığı

Azərbaycan dili (yüksək səviyyədə), İngilis dili (yaxşı səviyyədə), Rus dili (üstünlük verilir)

Kompüter bacarıqları

MS Office proqramları, xüsusilə MS Word, MS Excel və MS Power Point – yüksək səviyyədə

Əlavə tələblər

Pedaqogika, Təhsil, Biznes idarəçiliyi və ya oxşar sahədə bakalavr dərəcəsi arzu olunandır

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.

İnsan resursları departamenti \ Təlim və tədrisin təşkili bölməsi \ Mütəxəssis (İş müvəqqəti xarakter daşıyır)

Vakansiya haqqında