Korporativ Satış Meneceri

• Hibrid iş formatı – həm ofisdə, həm də ofisdən kənarda fəaliyyət;
• İş saatları: 10:00–17:00;
• İlkin adaptasiya və iş prosesinin öyrənilməsi ofisdə həyata keçirilir;
• Potensial və mövcud korporativ müştərilərlə görüşlər keçirilir;
• Müştəri görüşləri və iş planına uyğun olaraq bəzi günlərdə iş rejimində çeviklik mümkündür;
• İş prosesi şirkətin daxili qaydaları və müəyyən edilmiş satış planına uyğun təşkil olunur.

• Aylıq əmək haqqı: 1000–1500 AZN;
• Satış nəticələrinə əsaslanan əlavə bonus sistemi;
• Bonus məbləği satış nəticələrinə və müəyyən edilmiş hədəflərin icrasına uyğun hesablanır;
• Yüksək satış nəticələri göstərən əməkdaş üçün əlavə gəlir əldə etmək imkanı;
• Peşəkar inkişaf və şirkətin təqdim etdiyi müxtəlif xidmətlər üzrə biliklərin artırılması imkanı.

Tələblər:

• Satış sahəsində 1–3 il iş təcrübəsi;
• B2B və korporativ satış təcrübəsinin olması üstünlükdür;
• Güclü ünsiyyət və danışıqlar aparmaq bacarığı;
• Müştəri ilə düzgün münasibət qurmaq və ehtiyacı müəyyənləşdirmək bacarığı;
• Satışı nəticəyə çatdırmaq və yeni müştərilər cəlb etmək istəyi;
• Aktiv, məsuliyyətli və nəticəyönümlü yanaşma;
• Azərbaycan dilində səlis danışıq; rus dili biliyi üstünlükdür;
• Səliqəli xarici görünüş və işgüzar ünsiyyət mədəniyyəti;
• Xanım və bəy namizədlər müraciət edə bilər.

Vəzifə öhdəlikləri:

• Potensial korporativ müştərilərin araşdırılması və yeni müştərilərin cəlb edilməsi;
• Şirkətin mühasibatlıq, maliyyə, HR, idarəetmə və proqram təminatı sahəsində təqdim etdiyi xidmətlərin korporativ müştərilərə tanıdılması və satışının həyata keçirilməsi;
• Telefon, e-mail, WhatsApp, LinkedIn və digər kommunikasiya kanalları vasitəsilə potensial müştərilərlə əlaqələrin qurulması;
• Müştərilərin biznes ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi və uyğun xidmətlərin təklif edilməsi;
• Korporativ müştərilərlə görüşlərin təşkili və keçirilməsi;
• Müştərinin ehtiyacına uyğun kommersiya təkliflərinin hazırlanması və təqdim edilməsi;
• Satış danışıqlarının aparılması və müştərilərin sual və etirazlarının düzgün şəkildə idarə olunması;
• Satış prosesinin ilkin əlaqədən müqavilənin bağlanmasına qədər izlənilməsi;
• Mövcud müştərilərlə münasibətlərin inkişaf etdirilməsi və əlavə əməkdaşlıq imkanlarının müəyyənləşdirilməsi;
• Müştəri məlumatlarının və satış nəticələrinin CRM sistemində qeydiyyatının aparılması;
• Müəyyən edilmiş satış hədəflərinin yerinə yetirilməsi;
• Bazar və rəqib şirkətlərin araşdırılması, yeni satış imkanlarının müəyyənləşdirilməsi;
• Satış fəaliyyəti ilə bağlı rəhbərliyə mütəmadi məlumat və hesabatların təqdim edilməsi.