Sektor müdiri / Maliyyə şöbəsi / Büdcə və planlama sektoru

Əsas vəzifə öhdəlikləri:

• Təşkilatın gələcək plan və məqsədlərinə, eyni zamanda əvvəlki dövrlərin məlumatlarına əsasən qısa, orta və uzunmüddətli proqnozların hazırlanması
• Cəmiyyətin büdcə planının hazırlanması və təsdiqlənməsini təmin etmək;
• Keçmiş maliyyə məlumatları, bazar tendensiyaları və gələcək biznes planları əsasında maliyyə proqnozlarını hazırlamaq
• Cəmiyyətin dövri büdcə hesabatlarının qanunvericiliklə müəyyən edilmiş hallarda və qaydada hazırlanmasında iştirak
• Maliyyə modellərinin hazırlanması və mütəmadi olaraq yenilənməsi
• Plan/fakt analizlərin aparılması və fərqlərin araşdırılması
• Təsdiq edilmiş büdcəyə uyğunluğunu təmin etmək üçün xərclərin monitorinqi və nəzarəti
• Səmərəliliyin və dəqiqliyin artırılması üçün büdcələşdirmə proseslərinə və alətlərinə yeniliklərin təklif edilməsi
• Biznesin maliyyə və əməliyyat data bazasını dəvamcıl və daha sürətli etmək üçün müəyyən departamentlərlə birlikdə proseslərin idarə edilməsində iştirak etmək
• Rəhbərliyi və xarici qurumları məlumatlandırmaq məqsədilə maliyyə və əməliyyat göstəricilərin təhlilini özündə ehtiva edən təqdimatların hazırlanması.

Tələb olunan bilik, bacarıq və səriştələr:

• Azərbaycan dili səlis, ingilis dili yaxşı, rus dili isə arzuolunandır;
• Microsoft Office proqramlarında və Beynəlxalq Maliyyə Hesabatlılığı Standartları (İFRS) üzrə biliklər.
• ACCA (F2-F5; F3-F7) sertifikatları;
• Analitik təhlil, problem həlletmə və komanda ilə işləmək bacarığı, idarəetmə, əməkdaşlıq, təşəbbüskarlıq.

​​​​​​​Tələb olunan təhsil və iş təcrübəsi:

• Maliyyə, İqtisadiyyat, Mühasibatlıq və ya müvafiq sahə üzrə Ali təhsil;
• Müvafiq sahə üzrə minimum 5 , idarəetmə təcrübəsi 3 il;

İş qrafiki:

• Əməkdaşın iş qrafiki həftə ərzində 40 saatdan çox olmamaq şərtilə həftə içi 5 gün, saat 09:00-dan 18:00-a qədərdir. Nahar vaxtı saat 13:00-dan 14:00-dəkdir.

Əmək haqqı və əlavə imtiyazlar:

• Əmək haqqı daxili prosedura və dərəcələndirməyə əsasən müəyyən edilir.
• Əməkdaşlara beynəlxalq və yerli təlimlərdə (konfranslarda) iştirak etmək imkanı yaradılır.
• Əməkdaşlara idmanla məşğul olmaq üçün müəyyən idman mərkəzlərindən limitsiz istifadə hüququ verilir.
• Nəqliyyat xidməti.
• Rəqabətli mükafatlandırma sistemi.

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.