Kreditlərin bərpası departamentinin Rəqəmsal hard collection qrupunun Kiçik mütəxəssisi

Təsvir

• Problemli kreditlərlə iş üzrə hazırlanmış metodologiya və prosedurlara əsasən işin icrası;
• Sonrakı bərpa proseslərinin həyata keçirilməsi (Rəqəmsal KOS və Fərdi Bankçılıq);
• Problemli kreditlərin idarə olunması və effektiv həll yollarının tətbiqi;
• Kreditlərin restrukturizasiyası və bərpası;
• Ödənişi gecikdirilmiş kreditlərlə bağlı problemlərin həll edilməsi məqsədilə fəaliyyət planlarının hazırlanması və icrasında fəal iştirak;
• Müştərilərlə mütəmadi olaraq əlaqə saxlanılması və gecikmə səbəblərinin müəyyənləşdirilməsi (bank daxili görüşlər, biznes və ev ünvanlarına baxışlar, telefon zəngləri, mesajlar və s. vasitəsilə);
• Müştərilərin davranışlarına nəzarət və onların təhlili;
• Problemli kreditlərin bərpası məqsədilə rəsmi bildirişlərin göndərilməsi;
• Problemli kreditlərin bərpası prosesində restrukturizasiya planlarının hazırlanması və tətbiqi;
• Problemli kreditlərin bərpası məqsədilə rəsmi bildirişlərin göndərilməsi üçün proseslərin başladılması;
• Məhkəmədən kənar təminatların satışının icrası;
• İcraatın hüquqi mərhələyə keçməsi halında mütəmadi olaraq statuslar barədə məlumatın əldə olunması;
• Məhkəmədən kənar təminatların (aktivlərin) satışının icrası;
• Mövcud qaydalar və prosedurlar çərçivəsində işin aparılması və konfidensiallığın qorunması;
• Daxili normativ sənədlərlə tanışlıq və onların tələblərinə riayət olunması;
• Komanda ilə effektiv əməkdaşlıq və müştəri yönümlü yanaşmanın təmin olunması;
• İlkin mərhələdə müştərinin maliyyə vəziyyətinin təhlili, qiymətləndirilməsi və bərpa strategiyasının müzakirəsi;
• Şöbənin fəaliyyətinin nəticələri barədə səlahiyyətli şəxslərə hesabat vermək (yığımla bağlı hesabat və s.);
• Kreditlərin bərpası üzrə imkanların davamlı olaraq təkmilləşdirilməsi.

Tələblər

• Təhsil: Maliyyə, iqtisadiyyat və ya digər müvafiq sahə üzrə Bakalavr təhsili;
• İş təcrübəsi: Kreditlərin bərpası, kredit (satış), risk, kredit monitorinqi, kredit anderaytinqi üzrə minimum 1il arzu olunandır;
• Xarici dil: İngilis dili (B2 səviyyə) və ya Rus dili (B2 səviyyə);
• Kompüter bilikləri: Microsoft Office proqramları üzrə biliklər;
• Başqa tələblər: Güclü ünsiyyət qabiliyyəti və münaqişələrin həlli bacarıqları.
• Stressə davamlılıq və kollektivdə işləmək bacarığı.

Vakansiya növü - Tam ştat

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.