Texniki Ofis Rəhbəri (tikinti layihəsi sahəsində)

Şirkətimiz infrastruktur və tikinti layihələrinin idarə olunması sahəsində fəaliyyət göstərən peşəkar Texniki Ofis Rəhbəri axtarır.

Şəxsi keyfiyyətlər:

1. Liderlik və komanda idarəetmə bacarığı;
2. Analitik düşünmə və problem həll etmə qabiliyyəti;
3. Yüksək məsuliyyət və diqqətlilik;
4. Planlaşdırma və təşkilatçılıq bacarığı;
5. Operativ qərarvermə və nəticəyönümlülük.

İş Şəraiti:

1. Unvan: Mərkəzi Ofis
2. İş saatı: 09:00 dan-18:00 dək
3. Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə

Tələblər:

1. Ali təhsil (İnşaat mühəndisliyi və ya digər müvafiq sahə üzrə);
2. Tikinti və ya infrastruktur layihələrində minimum 5 il iş təcrübəsi;
3. Layihə-smeta sənədləri, texniki standartlar və normativ tələblər üzrə biliklər;
4. AutoCAD, MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
5. Primavera P6 və ya MS Project proqramlarını bilmək üstünlükdür;
6. Azərbaycan dilində sərbəst yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı;
7. İngilis və ya rus dili bilikləri üstünlük hesab olunur.

Vəzifə öhdəlikləri:

1. Texniki ofisin gündəlik fəaliyyətinin təşkili və idarə olunmasını təmin etmək;
2. Layihələr üzrə texniki sənədlərin hazırlanmasına, yoxlanılmasına və dövriyyəsinə nəzarət etmək;
3. Layihə-smeta sənədlərinin təhlilini aparmaq və uyğunsuzluqları müəyyən etmək;
4. Texniki hesabatların, aylıq və həftəlik icra hesabatlarının hazırlanmasını təşkil etmək;
5. Layihə rəhbərləri, sahə mühəndisləri və digər struktur bölmələr arasında koordinasiyanı təmin etmək;
6. Podratçı və sifarişçi tərəfindən təqdim olunan texniki sənədlərin ekspertizasını həyata keçirmək;
7. Layihələr üzrə dəyişikliklərin (variation order) və əlavə işlərin sənədləşdirilməsinə nəzarət etmək;
8. Layihələrdə görülmüş işlərlə bağlı tərtib olunan Forma-2 aktlarının (FIDIC layihələrində IPC) sifarişçi tərəfindən tam təsdiqini həyata keçirir.
9. İcra olunan işlərin layihə və normativ sənədlərə uyğunluğunu izləmək;
10. Tender sənədlərinin texniki hissəsinin hazırlanmasında iştirak etmək;
11. Texniki arxiv və sənəd dövriyyəsi sisteminin effektiv idarə edilməsini təmin etmək;
12. Komandaya rəhbərlik etmək, əməkdaşların fəaliyyətini qiymətləndirmək və inkişafına dəstək vermək.